机器换人：中小公司自动化生产正在逼近

7月8日，东莞市机器人技术协会正式树立。在此前东莞市长袁宝成掌管举办的市政府常务会议上，审议通过了《关于加快推动工业机器人智能装备工业打开的实施定见》和《东莞市推动公司“机器换人”行动方案（2014～2016年）》（下称“机器换人”三年行动方案），并在本月初审议通过了《东莞市“机器换人”专项资金管理试行办法》。关于早已步入“用工荒”的东莞制工作，初步迎来机器时代。

但“机器换人”的趋势，如同仍然是实力玩家的游戏，最终甚至将进一步揉捏短少资金的中小公司的生存空间。

到2016年抢夺结束逾半方案以上公司“机器换人”

6月底，东莞市政府常务会议审议通过了“机器换人”三年行动方案，提出到2016年，抢夺结束东莞市有关传统工业和优势工业“机器换人”运用项目1000～1500个，力求推动全市一半以上方案以上工业公司实施技术改造项目，全市方案以上工业公司劳作出产率由2013年8万元/人前进到11万元/人以上。到2020年，力求全市大多数方案以上工业公司运用工业机器人智能装备，成为全省甚至全国具有竞争力和影响力的工业机器人智能装备出产和运用演示城市，完结由“东莞制造”到“东莞智造”的晋级。

“机器换人”并不限于运用机器人，凡是用自动化、智能化的设备代替人工，都可归入“机器换人”的范畴。据东莞市经信部分抽样调查闪现，公司在近五年中投入资金打开“机器换人”的占66%，没打开“机器换人”的占34%。越是实力雄厚的公司，打开“机器换人”的趋势越明显。本次抽样公司中，方案以上公司330家，已打开“机器换人”的比例为72%；方案以下公司111家，已打开“机器换人”的比例为48%。

可节约30%人力本钱 化解“用工贵”难题

跟着传送带的快速运送，一个又一个黑色塑胶手机电池盖，在机器喧闹的动静下被抓取，放置到下一个工位，干脆利落。在通过一道道流水线工序后，结尾摆满了成型的壳体……在东莞市广正模具塑胶有限公司手机壳体出产车间，10多台体积庞大的机器正在工作。每台机器在切水口和打磨壳体工位，2名工人身处其间，一个担任切水口治具，一个担任打磨壳体，承担的更多仅仅辅佐人物。

于1996年树立的东莞市广正模具塑胶有限公司，现有员工1000人支配，公司从几年前初步收购自动化设备和技术改造，设备总投入达2000万元。据该公司研发副总张步进介绍，对比前几年，如今每台自动化设备在10万～20万元不等，但可节约1～1.5个人力支配，公司每年可节约5万元支配，人力、物力节约了30%，而产能则提升了1倍，而且安全系数大幅度前进，本年产值有望添加45%。

“一般来说，‘机器换人’政策有必要在3年内回收本钱，否则就没有这样做的必要了。”张步进说，在将来的日子里，公司会不断引进领先机器、更新出产设备，把员工人数控制在800支配。

东莞市机器人技术协会副会长罗百辉分析指出，跟着中国“人员盈余”宣告结束，劳作力价格不断上涨，高端劳作力短少，“机器换人”将是东莞化解“用工贵、招工难”难题的有效办法。如厚街镇制鞋工作活跃实施自动化出产，与传统鞋机对比，通过在喷胶、打初、贴底等多个环节用机器人代替手工操作，每条出产线可节约30%～40%的人工；其次，“机器换人”也是公司转型晋级的重要途径，有利于进一步前进出产功率以及竞争力。

中小公司自动化出产并不是遥不可及

几万家制造公司的总量，让东莞制工作享誉中国甚至于世界。但一同，东莞制造更多的是代工、低端、中小公司的代名词。在人工本钱急剧上升、原材料价格上涨、货币贬值的大环境下，东莞制造转型晋级亟需自动化设备抵偿人工的缺少，甚至替代人工的传统霸主位置。但是收购大型机器设备所需资金，一般变本钱来资金就有限的许多中小公司的拦路虎。

在虎门开了一家服装公司的宫先生，兴办自家公司后，打拼多年，工人也才不过百人。由于娴熟的车位手难招，宫先生只能选择加薪改善待遇，以吸纳熟手。而关于引进自动化机器设备，对宫先生来说如同太过悠远：“公司产值不过几百万元，能坚持工作就不错了，哪里还有资金进行设备更新？”

相较之下，资金的缺口关于现已上了方案的公司而言则不是疑问。东莞市广正模具塑胶有限公司研发副总张步进标明，关于资金后备投入方面自个完全没有后顾之虑，“在当今这个时代，银行会找效益好的公司告贷，我对公司很有决计。”在这一轮新的工业革命大潮股动下，出产功率低、技术滞后的中小公司，其生存空间或将进一步被财大气粗的自动化出产的大公司紧缩。

不过，中小公司自动化出产也并不是遥不可及。作为“数控一代”项目承担安排，这些年坐落于厚街的名家私方案研发院正在联合华中科技大学、北京航天航空大学开发通用数控软件，并依据中小公司急需“机器换人”的环节赶忙研发自动化出产设备。他们的政策是关于中小型家私公司，让最“穷”的公司也能用上自动化出产设备。

“公司打开‘机器换人’投入较大，动则投入百万元甚至千万元，而本钱回收可以需要3～5年，许多小微公司不用定具有资金实力。而投入后，公司又可以面临订单缺少、产能搁置等疑问。”东莞市经信局担任人标明，虽然东莞市推行“机器换人”方面取得了必定的成效，但也面临一些疑问和困难。

普工不用担忧赋闲疑问

在长安日子了十多年的东莞钜升塑胶电子制品有限公司副总经理蒋仕元告诉记者，长安五金模具工业从上世纪90时代初步打开，当时五金模具和电子技术技术在珠三角独占鳌头。记者在该公司厂房看到，寥寥可数的工人面前，均是钢铁巨臂。记者晓得到，自动化设备引进后，技术人员方案好程序，工人只需动动手，或许进行后续打包等工作，完全成了“副角”。而工人招选也并无分外需求，基本上招进稍作练习即可上岗，甚至连岗前练习也免了。

“机器换人”时代到来后，没有技术特长的大多数普工，揾工将是不是更难？“机器换人后，工人将只会从事简略、轻松的工作，这本身也符合时代的打开趋势。时代的打开，本身便是要把人从深重的体力劳作中解放出来，投入到更轻松的效劳工作中。”广东省自动化学会副理事长刘连生标明。持有一样观念的张步进也标明，尤其是不能喫苦的90后，他们会自觉远离工作艰苦的制工作。作为人有必要去不断地方案和学习，以习气这个时代。“机器换人”仅仅减少和优化了出产工序，毕竟仍是需要人工来控制。“跟着经济的打开，现代人更重视享用，会很好地把日子和工作结合起来，剩余的大多数人会转向效劳业，所以底子不用担忧赋闲疑问。”

机器怎样操作？

女工：都是手头功夫易学易懂

一进广正模具公司出产车间就听到来自四川的员工唐大姐的动静，一边说一边大声地笑。她来这家工厂已有一年零七个月，对比曾经在塘厦那儿的工厂，最深的领会便是机器比人工速度快多了，人也轻松了许多。而且工位变得简略轻松，两个人对应一台机器，一人担任把手机壳放入切水口治具进行冲刷，接下来一人对手机壳进行磨光擦亮。

“都是些手头功夫，易学易懂。”唐大姐说，在这薪酬高了许多，一个月下来起码也有3500元，且这儿的福利待遇一直都不错。由于机器每时每刻都在不断的工作，所以员工基本上也没有休息时刻，工作时刻是从早上8时到晚上8时，长达12个小时。在这儿，上级和下级之间边界不是很明显，领导可以急员工之所急，这也是她甘愿留下来的理由。

东莞尚无人形智能机器人公司

据东莞市机器人技术协会会长凌琳介绍，当时东莞已有30多家自动化设备出产公司，落户松山湖高新科技区的居多。以初级运用型的工业出产设备为主，尚无人形智能机器人公司。

东莞市政府当时已通过了《关于加快推动工业机器人智能装备工业打开的实施定见》，打造工业机器人工业。提出到2016年，力求全市工业机器人智能装备工业产值达350亿元；到2020年，力求全市工业机器人智能装备工业产值完结翻一番，抵达700亿元，构成较为完善的工业机器人智能装备工业体系，打造2～3个工业机器人工业园和6～8个智能装备工业集聚区。